新京报讯（记者陈琳）既有课程教学，又有企业参访、模拟实践，6月19日，为期三天的“东城区2025年青年求职能力实训营”正式开营。实训营由东城区人力资源和社会保障局联合东城区朝阳门街道办事处共同举办，聚焦求职全流程，通过课程教学、企业参访、模拟实践等环节，助力青年精准定位职业方向，提升就业竞争力。
东城区2025年青年求职能力实训营开营，现场举行了东城区青年求职能力实习实训单位揭牌仪式。新京报记者 王贵彬 摄
开营首日，“走进我们的实训营”环节拉开序幕，为学员呈现实训安排与目标。随后，自我认知课程深度开展，导师借助案例分析、互动测评，引导学员挖掘自身优势、明确职业兴趣，不少学员反馈“重新认识了自己，对职业规划有了清晰方向”。下午，“AI赋能简历”课程聚焦简历制作痛点，导师详解AI工具优化简历技巧，从内容筛选到格式设计，助力学员打造“亮眼”简历。
6月20日，面试技巧提高课程成为焦点。导师围绕简历投递、面试应答逻辑、职场礼仪等内容，结合真实面试场景模拟演练，学员在“实战”中掌握结构化面试、压力面试应对策略。午后，学员走进语文出版社参观，了解企业运作模式、岗位需求与职场文化，通过“政企校”三方联合的形式，搭建起校园与职场的沟通桥梁。学员们表示，“近距离接触企业，让求职目标更清晰”。
展开剩余45%学员路演与模拟面试环节将于6月23日开展。学员们将结合前两日所学，进行求职路演展示，接受导师团专业点评与建议；模拟面试中，企业HR将化身面试官，还原真实求职场景，从岗位匹配度到职业发展潜力，给予针对性反馈，助力学员查漏补缺。
同时，实训营还将带领学员们参加6月27日由共青团北京市东城区委员会和东城区人力资源和社会保障局联合举办的招聘会，为学员对接优质岗位资源，让学员正式实践、学以致用，打通求职“最后一公里”。
东城区人力资源和社会保障局局长唐兵兵表示，高校毕业生是东城区就业服务工作的重中之重，也是东城区“15分钟就业服务圈”推动高质量充分就业的重要抓手。2024年，东城区在朝阳门街道建立了北京市首家求职能力实训基地，在帮助第一期学员求职成功的同时，培养了一批基层职业指导人员。本次实训营以“青训汇东城 乐业朝阳门”为主题，进一步为即将步入职场的学员们提供全方位的求职能力提升平台。
东城区朝阳门街道办事处主任黄波介绍，街道将以此次实训营为起点，持续完善青年就业服务体系，整合更多资源、推出更实举措，通过建立“政+校+企”青年求职能力实习实训单位联合的就业资源实践平台，搭建起政府、校园与企业的沟通桥梁。
编辑 刘梦婕
校对 付春愔
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